Методы подтверждения наличия необходимых специалистов у участников закупки были описаны Федеральной антимонопольной службой.
Для оценки заявок по критерию "квалификация участников закупки" используется показатель "наличие специалистов определенного уровня квалификации" (пункт "д" пункта 24 Постановления № 2604). Для начисления баллов по этому показателю участники должны предоставить к заявке (пункт "р" части 1 статьи 43 Закона № 44-ФЗ):
● трудовые книжки или информацию о трудовой деятельности сотрудников;
● информацию и документы, подтверждающие их квалификацию.
ФАС указала, что гражданско-правовые договоры не могут подтвердить наличие необходимых специалистов у участника закупки. Вместо этого копии трудовых книжек или информация из электронных трудовых книжек (статья 66.1 Трудового кодекса) могут служить такими документами. Конкретные требования к документам, подтверждающим квалификацию сотрудников участника, заказчик определяет самостоятельно, учитывая специфику объекта закупки.
Для оценки заявок по критерию "квалификация участников закупки" используется показатель "наличие специалистов определенного уровня квалификации" (пункт "д" пункта 24 Постановления № 2604). Для начисления баллов по этому показателю участники должны предоставить к заявке (пункт "р" части 1 статьи 43 Закона № 44-ФЗ):
● трудовые книжки или информацию о трудовой деятельности сотрудников;
● информацию и документы, подтверждающие их квалификацию.
ФАС указала, что гражданско-правовые договоры не могут подтвердить наличие необходимых специалистов у участника закупки. Вместо этого копии трудовых книжек или информация из электронных трудовых книжек (статья 66.1 Трудового кодекса) могут служить такими документами. Конкретные требования к документам, подтверждающим квалификацию сотрудников участника, заказчик определяет самостоятельно, учитывая специфику объекта закупки.